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Como montar um currículo para quem tem pouca ou nenhuma experiência

27 de fevereiro de 2019

currículo



Muitos profissionais em início de carreira e até os com mais experiência ainda possuem dificuldade na hora de escrever um currículo da forma correta. Por isso, resolvemos fazer um passo a passo simples para quem ainda possui essas dúvidas. 


A forma mais indicada é usar a seguinte estrutura:

  • INFORMAÇÕES PESSOAIS
  • OBJETIVO
  • QUALIFICAÇÕES
  • FORMAÇÃO
  • IDIOMAS
  • EXPERIENCIAS PROFISSIONAIS
  • CURSOS E/OU ATIVIDADES EXTRACURRICULARES

Logo abaixo, explicamos como preencher cada um desses campos:


INFORMAÇÕES PESSOAIS

Por mais básico que pareça, muitos ainda erram nesse campo. Geralmente, por excesso de informações.

O que deve conter nesse campo é:

- Nome Completo
- Endereço
- Data de Nascimento
- Contatos Principais (E-mail, Telefone Residencial e Celular)
- Estado Civil
- LinkedIn (Caso possua e esteja atualizado)

Algumas dicas:

- Não adicione outras redes sociais que não tenham foco profissional como o LinkedIn.

- É necessário ter foto? Não.
Apenas se a empresa solicitar, ok?

- EVITE preencher com algum e-mail que contenha gírias, palavrões, apelidos etc. Utilize um e-mail mais discreto e profissional com seu nome, de preferência.


OBJETIVO

Muitas pessoas ainda tem dúvidas sobre como preencher esse campo, mas é bem simples.

Em objetivo, deve-se apenas colocar a área de seu interesse ou o cargo, caso você esteja se candidatando para uma vaga em específico.

É ideal que se preencha com apenas uma ou no máximo duas áreas desde que tenham alguma ligação, como por exemplo: Marketing e Vendas ou Coaching e Treinamento.

Caso esteja procurando seu primeiro emprego, não coloque isso como seu objetivo. Ao invés disso, prefira sempre colocar a área de interesse.


RESUMO DE QUALIFICAÇÕES

O resumo de qualificações deve ser uma apresentação profissional simples e resumida de forma atrativa para o recrutador.

É um resumo da sua carreira, experiências mais relevantes, áreas ou projetos em que já atuou e competências. Aqui é importante que o candidato seja bem objetivo, assertivo e estratégico.

JAMAIS adicione informações falsas, não-profissionais ou faça autoelogios.

O ideal é que se divida esse campo em tópicos; Pois, como ele pode se tornar um pouco extenso, é imprescindível que haja clareza nas informações de modo que facilite o entendimento do recrutador.

Caso você possua pouca ou nenhuma experiência profissional, não há problema. Foque em explorar as suas competências.

A seguir, daremos dois exemplos de resumos: O primeiro é para quem está em busca do primeiro emprego ou não possui nenhuma experiência, o segundo é para quem já possui alguma experiência profissional.


1º Exemplo: Primeiro emprego ou Sem experiência

  • Aprendiz rápido
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal, oratória, trabalho em equipe fazem parte do meu perfil profissional.
  • Domínio Pacote Office
  • Conhecimentos em Inglês e domínio da Língua Portuguesa
  • Comprometimento com a prestação de trabalho de qualidade

2º Exemplo: Profissional com Experiência

  • Profissional com ampla experiência no atendimento clínico personalizado, atuando no controle de patologias como diabetes, obesidade, desnutrição, hipertensão, saúde, bem-estar e qualidade de vida
  • Experiência como nutricionista em consultório ambulatorial de clínica
  • Atuação como nutricionista com foco em atendimento estético
  • Experiência na área hospitalar, acompanhamento nutricional infantil e adulto


Dicas:

Busque iniciar os tópicos utilizando palavras chaves como: Profissional, Experiência, Especialista, Atuação.


FORMAÇÃO:

Nessa parte do currículo, o candidato deve preencher sua formação acadêmica(Ensino Fundamental, Ensino Médio, Curso Técnico, Graduação, Pós-Graduação etc.) de acordo com seu nível desde que a formação seja relevante para a vaga ou área desejada.

Caso esteja cursando o ensino médio, deve-se preencher esse campo informando o ano de conclusão do Ensino fundamental e a previsão de conclusão do Ensino Médio.

Se o candidato já possui ensino médio completo, não é necessário colocar o ensino fundamental, apenas o Ensino Médio.

Se o candidato fez algum curso técnico relevante à área do seu interesse, ele preencher com o ensino médio e o curso técnico.

E caso o candidato já possua uma graduação ou outra formação de nível superior, não é necessário adicionar que possui ensino médio. Porém, caso tenha feito algum curso técnico relevante para a área, pode ser interessante adicioná-lo ao seu currículo.

Não é necessário colocar todas as graduações, cursos, certificações etc. Apenas as formações relevantes à vaga que o candidato almeja.


IDIOMAS

Nesse campo, o candidato pode preencher apenas o idioma e seu nível de proficiência.

Não é necessário colocar o nome da escola onde estudou o idioma. Porém, caso o candidato tenha feito intercâmbio, é de extrema importância que preencha com o nível de proficiência, nome da escola, país e o período.

Lembrando que o candidato não deve mentir de forma alguma nesse campo.


EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS

Essa é uma das àreas de maior importância e deve ser preenchida de forma clara, mas bem descritiva.

Aqui, o candidato deve incluir o nome da empresa, cargo exercido, período(mês/ano), funções e resultados obtidos.

Muitos candidatos preenchem com apenas o nome da empresa, o cargo e o período, o que é um grande erro que pode lhe custar a vaga que tanto deseja.

Observe a forma correta de preencher esse campo no exemplo a seguir:


Radical S/A

Empresa mexicana de médio porte fundada em 2010. É especializada na confecção e venda de paraquedas profissionais.

set.2017 a atual – Analista Financeiro Pleno

- Gestão de fornecedores (contabilidade e departamento pessoal)
- Lançamentos bancários
- Atualização de informações financeiras no sistema SAP
- Análise de relatórios de venda da matriz
- Elaboração de planilhas financeiras e apresentações para a gerência

Principais resultados: após a criação de fórmulas e tabelas dinâmicas nas planilhas da área, reduzi em 50% o tempo de criação dos relatórios mensais (de 10 para 5 horas).

 

Caso o candidato tenha tido mais de 1 cargo dentro da empresa, ele pode adicioná-lo como no próximo exemplo:


Balões que voam Ltda

Empresa brasileira de médio porte fundada em 2005. É especializada na criação de experiências aéreas para eventos corporativos e casamentos.

ago.2015 a jul.2017 – Analista Financeiro Júnior

Gestão de boletos no sistema TOTVS
Cobrança de inadimplentes
Apoio a área fiscal
Contato com fornecedores externos (contabilidade e departamento pessoal)
Principais resultados: após assumir a cobrança, recuperei mais de R$ 10.000 em pagamentos pendentes.

jan.2013 a jul.2015 – Assistente Contábil

Conciliação bancária
Provisão de mensal de despesas
Conferência de guias de recolhimento de impostos

 

Trabalhos temporários e estágios também podem ser adicionados ao currículo utilizando a mesma estrutura, mas informando o período e a observação de ser uma vaga temporária.

 

CURSOS E ATIVIDADES EXTRACURRICULARES

Agora chegou a hora de adicionar os cursos e atividades extracurriculares relevantes para a vaga.

Você pode adicionar cursos gerais, workshops, congressos, palestras, cursos online, treinamentos etc.

Para os cursos, adicione:

  • Nome do curso
  • Nome da instituição
  • Carga Horária
  • Conclusão

Para congressos e Workshops, adicione:

  • Nome do Congresso ou Workshop
  • Data de Participação

Para palestras, é interessante adicionar:

  • Nome da palestra
  • Nome do palestrante
  • Data de Participação

Informe também caso tenha participado de algum treinamento em alguma das empresas que passou.


Para ressaltar tudo o que foi dito acima, aqui vão algumas anotações:

É importante que seu currículo seja objetivo e que tenha clareza nas informações.

Adicione apenas o que for relevante para a vaga ou área desejada.

Mantenha seu currículo sempre em dia e busque sempre se atualizar com conhecimentos e capacitações que estejam alinhadas ao seu mercado. Esse é o seu principal diferencial que pode fazer a total diferença no processo seletivo. 

 

 

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